Kamuda görev yapan mühendisler seslerinin duyulmadığından dertli

Kamu mühendislerinin sorunlarını köşemizde gündeme getirmiş ve seslerinin duyulmasını sağlamaya çalışmıştık. Kamu mühendislerinden bize gelen okuyucu e-postaları ve sosyal medya paylaşımları seslerinin yeterince duyulmadığı izlenimi oluşturmuştur. Elbette bize düşen onların seslerini duyurmalarına yardımcı olmaktır. Okuyucularımız, inanmadığım hiçbir konuda hatıra binaen yazı yazmadığımı bilirler. Bugünkü yazımızda kamu mühendislerinden gelen e-postalar çerçevesinde sorunlarını gündeme getirmeye çalışacağız.IMühendislik meslek kanunu çıkarılmalıdırKamu mühendisleri mühendislik meslek kanununun uzun süredir Plan ve Bütçe Komisyonunda beklediğinden bahsederek bu kanunun bir an önce çıkarılmasını talep ediyorlar. Bu talebin haklı bir talep olduğunu düşünüyoruz. Bu kanunla mesleki gelişimlerinin teşvik edilmesi ile bilgi ve tecrübenin ödüllendirilmesi talep ediliyor.IKamu mühendisleri kendilerine değer verilmediğini düşünüyorBir okuyucumuz; "Kariyer meslek olan mühendislik, ülkemizde hiç bu kadar değersiz olmamıştı. Denk mesleklerin çok gerisinde kaldığımız gibi, vasıfsız işçilerden de geride kaldık. Kamu Mühendisinin en büyük sorunu; düz memur ile aynı kefeye konması ve kendisinin imzacı olarak görülmesidir." ifadesini kullanmış. Mühendislerin böyle bir düşünceye kapılmaları üzerinde düşünülmesi gerekmektedir. Ülkemizin gelişmesinde büyük rol oynayan, Türkiye'yi Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına hazırlayan eserlerin yapımı, Kamu Mühendislerinin öncülüğünde ve sorumluluğunda gerçekleştirilmektedir. Yapılan ve yapımı devam eden yüzlerce proje vardır. 2023 yılı fiyatlarıyla milyarlarca liralık eserlerin Ar-Ge süreçlerinde, projelendirme aşamasında, ihale süreçlerinde, yapım süreçlerinde (kontrollük ve kabul işlemleri), bakım ve işletme süreçlerinde Kamu Mühendisleri yer almaktadır.IToplu sözleşmede yapılan küçük iyileştirmeler yeterli değildirOkuyucularımız toplu sözleşme masasında çok düşük iyileştirmeler verilerek büyük sendikaların sorunu çözmüş gibi davranmasını anlamadıklarını ifade ediyorlar.Toplu sözleşmelerde kamu mühendislerine sağlanan küçük iyileştirmelerden ziyade köklü çözüme ihtiyaç olduğu anlaşılmaktadır. Özellikle bazı meslek mensuplarının maaşı ile bunların maaşları arasındaki makasın açılması ciddi bir rahatsızlık oluşturmaktadır.IHayatın her alanında kamu mühendislerinin izleri görülüyorHayatımıza dokunan her kamusal faaliyette kamuda çalışan mühendislerin izlerini görüyoruz. Bina, yol, köprü, baraj, fabrika vb. nereye bakarsanız mühendislerin izlerini görürsünüz. Bazen eleştirir bazen de takdir edersiniz. Nereden bakılırsa bakılsın ekonomik gelişmişliğin seviyesinde mühendislerin üstlendiği fonksiyon yadsınamaz.IMühendislerin mesleki tecrübesi ve kıdemi maaşa yansımıyorOkuyucumuz; "1- Göreve yeni başlayan mühendis ile yılların tecrübesi arasında derece kıdem hariç herhangi bir gelir farkı bulunmamasını 2- Mesleki gelişimi teşvik eden düzenlemelerin bulunmamasını (yüksek lisans-doktora) 3-Milyarlık proje sorumluluklarının karşılığı tazminatların olmamasını," eleştirerek bu soruna çözüm üretilmesini talep ediyor. Kamu personel sisteminin temel sorunlarından birisi de mesleki tecrübenin maaşa yeterince yansımamasıdır. Halbuki bazı meslekler için mesleki tecrübe ve kıdem kamu hizmetine ve kaliteye doğrudan yansımaktadır. IYeni başlayan mühendis 28 bin 213 TL maaş almaktadırKamu projelerinin her aşamasında görev yapan Kamu Mühendislerinin birinci derecedeki sorumluluklarına rağmen ne yazıktır ki elde ettikleri ortalama gelir 2023 verilerine göre sadece 32.188 TL'dir. (14 derecedeki 25 yıllık evli ve çocuksuz bir mühendis mayıs ayında 32.188 TL maaş almaktadır. Yeni başlayan mühendis ise 28 bin 213 TL maaş almaktadır) ve bu rakam yoksulluk sınırının oldukça altındadır.TÜRK-İŞ Araştırmasının 2023 Ekim ayı sonucuna göre; Ankara'da yaşayan dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapması gereken aylık gıda harcaması tutarı (açlık sınırı) 13.684 TL'ye, gıda harcaması ile giyim, konut (kira, elektrik, su, yakıt), ulaşım, eğitim, sağlık ve benzeri ihtiyaçlar için yapılması zorunlu diğer aylık harcamalarının