6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca, uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esasları, yetki ve sorumlulukları ve uluslararası işgücü alanındaki hak ve yükümlülükleri belirlemek amacıyla
08.02.2022
157
4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesine göre, bir işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, aynı işyerinde veya aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez. Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsim
04.02.2022
217
Sigortalıların askerlik veya maluliyet nedeniyle işten ayrılmaları halinde, işverenlerin işçinin talebi olması durumunda işe geri alma yükümlülüğü vardır.İş Kanununa göre, muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silah altına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleş
01.02.2022
168
7349 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile yapılan tüm çalışanların ücretlerinde, asgari ücretlinin vergi kesintilerine kadar gelir ve damga vergisi indirime tabii tutulmuştu. İndirimin uygulamasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen 319 sayılı Gelir Vergisi Genel Tebliği 27 Ocak 2022 tarih ve 31732
28.01.2022
151
Kıdem Tazminatı, işçinin en az bir yıl çalıştıktan sonra, kıdem tazminatı ödenmesi gereken şatlardan birisine göre o işyerinden ayrılması halinde işçiye veya işçinin ölümü halinde varislerine yapılan zorunlu bir ödemedir.1475 Sayılı İş Kanunu'nda, İşçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için, işve
25.01.2022
153
Ev hizmetlerinde çalışanların sosyal güvenliği ayda 10 günden az veya çok olduğuna göre değişmektedir.Ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş ve bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılm
21.01.2022
158
4857 Sayılı İş Kanunun 39. Maddesine göre 2022 yılında uygulanacak asgari ücret aylık 5.004,00 TL olarak belirlenmiştir. 01.01.2022-31.12.2022 tarihleri arasında geçerli olmak üzere günlük asgari ücret 166,80 TL olarak tespit edilmişti.Asgari ücrete bağlı olarak sosyal güvenlik parametreleri de değişiyor.Raporlu işçinin istirahat parasından aile ya
18.01.2022
158
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışma izni başvurularının ilgili mercilerin görüşleri de dikkate alınarak değerlendirileceği Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği'nin 13'üncü maddesi ile hüküm altına alınmıştır.1. Çalışma izni talep edilen iş yerinde en az beş T.C. vatandaşının istihdamı zorunludur. İ
14.01.2022
151
Hazine ve Maliye Bakanlığı görevine atandığında ülkemiz adına çok sevinmiştim. İstanbul Siyasal'da başlayan eğitim hayatı ve devamında ilçe başkanlığı, milletvekilliği, genel başkan yardımcılığı ve bakan yardımcılığı ile devam eden siyaset serüveninin bir gün ülkemizin önemli bir Bakanlığı ile taçlanacağına inanıyordum. Mütevaziliği, kadirşinaslığı
11.01.2022
196
Asgari ücret ve memur maaşlarına yapılan artışlarla birlikte kıdem tazminatı da arttı.İşçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir.Kıdem tazminatının hesaplanması, son ücret üzerinden yapılıyor. Asgari ücret 1 Ocak 2022 tarih
07.01.2022
149
242
224
217
202
© 2023
